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¿El emprendimiento tiene riesgos, debería iniciar un negocio?Era popular en esta empresa, si no también el sueño de tu propio negocio, pero el riesgo de fracaso empresarial debido a la preocupación excesiva y vacilante, entonces no necesitas esta preocupación, y creo que para crear una empresa, que no sin fundamento, que es la conclusión de un informe de investigación que fuera.¡En serio, si quiere crear una empresa, now right inmediatamente en acción!Un manso, Profesor asociado de la Universidad de California, Berkeley, Estados Unidos, el proyecto de investigación de un continuo durante 30 años, en este proyecto, le siguieron los de la carrera de éxito y no de los empresarios de éxito, y, finalmente, llegó a las siguientes conclusiones: dos conclusiones: una empresa en la vida de aquellos que están en continua la empresa que los que se atreven a ocho niños y siempre el trabajo en la empresa, con los trabajadores que ganan más de un 10%.Segunda conclusión: una vez que los empresarios los empresarios pero fracaso empresarial, en la que vuelve a trabajar después de que ganan sueldo empresarial y aquellos que nunca los trabajadores es similar.La primera conclusión manso llegó a la conclusión de que en realidad no nos sorprende.Después de todo, muchas personas de la empresa es uno de los lugares más atractivos porque el riesgo es que, como te del fundador de la compañía puede ganar dinero más que personas normales de trabajo.Sin embargo la segunda conclusión Manson llega a muchas personas pero inesperado.Ya que la empresa que la mayoría de los empresarios han fracasado, y muchos de los empresarios que llena a la hora de decidir si antes de empezar, el corazón puede generar ideas como el siguiente: "Ahora tengo 24 años y espero que podamos hacer algo propio.Si la empresa después de dos años, que finalmente fracasó, lo que equivale a una pérdida de tiempo de dos años, lo que significa que en dos años el tiempo que perdí en la empresa puede ser un ascenso y un aumento de oportunidades.Tras el fracaso en la empresa después de regresar a la empresa a trabajar, entonces de 26 años ya no espero que con un sueldo de 24 años de edad ".Sin embargo, manso, ha demostrado que por encima de este miedo es totalmente superflua."La gente quiere la empresa puede pensar, ya que la probabilidad de fracaso empresarial tan grande, si la empresa ha fracasado, esto puede reducir considerablemente sus ingresos tras en carrera abajo.Sin embargo, no es la situación de hecho.A pesar de que la empresa ha fracasado, mientras que podría cambiar la forma de pensar y de rápida adaptación de su familia a trabajar los próximos personajes comunes, entonces los empresarios no tiene nada que perder en términos de ingresos.Podrías, por parte de la autoridad competente o la contratación de una empresa es el CEO de la empresa, hasta el punto de vista de este problema.¿Si usted es el gerente o CEO de la empresa, estás dispuesto a mejorar las reglas de trabajo en los últimos dos años, todos los días a tiempo a personas, o a la contratación y la promoción de un fracaso empresarial en la empresa, pero a pesar de una empresa en el proceso de aprender cómo es la gente?Sobre esta cuestión, fundador y CEO de Amazon, Jeff Bezos, la selección siempre es la de la segunda.En el momento de la contratación, la contratación de Bezos preferido de quienes han tenido experiencias de fracaso empresarial, especialmente de personas ha sufrido una gran derrota.Para aquellos que quieren hacer pero preocupada por los riesgos que puede causar el fracaso empresarial, esta investigación puede ayudar a eliminar el miedo a fracasar.Porque aunque el fracaso empresarial, y la búsqueda de cada una de las intenciones es puede considerarse un éxito.La elección del empresario, en realidad esto no te trae ningún riesgo potencial de ingresos en el futuro.Si para el espíritu empresarial, si usted ha estado dudando, esta es la mayor aventura.¿Así que, a qué estás esperando?Este documento fue compilado de: thehustle.co

创业有风险,到底该不该创业?   在这个大众创业的时代,如果你也梦想着自己创业,但由于过分担心创业失败的风险而犹犹豫豫的话,这时你大可不必有这种担心,想创业就去创,这并不是没有根据的,这是一份研究报告得出的结论。   说真的,如果想创业,就立刻行动,Right Now!   美国加州伯克利大学的一位副教授 Gustavo Manso 做了一项持续了 30年 的研究项目,在这个项目中,他跟踪调查了那些成功的以及不成功的创业者的职业生涯,最终得出了以下两个结论:   结论一:那些在一生中连续创业的创业者们要比那些不敢冒险并一直正儿八经在公司上班的上班族们要多赚 10%。   结论二:那些曾经创业但创业失败的创业者们,在他们重新回到公司上班后,他们赚的薪水和那些从未创业过的上班族其实是差不多的。   Manso 得出的第一个结论其实并没有让大家感到意外。毕竟很多人之所以创业就是因为创业最诱人的地方之一在于,作为公司创始人的你有可能会赚到比正常上班的人更多的钱。   然而 Manson 得出的第二个结论却出乎很多人的意料。   既然大部分创业者的创业都会以失败告终,很多希望满满的创业者在决定是否创业之前,心里可能都会产生类似下面的想法:   “我现在 24 岁了,真的希望能自己创业做点事情。如果创业两年后,最后还是失败了,我就等于在这上面浪费了两年的时间,这也就意味着在这两年时间里我错过了在目前公司上班可能获得了升职和加薪的机会。在创业失败后重新回到公司上班后,那时已经 26 岁的我不希望拿着 24 岁时的薪水。”   然而 Manso 的研究证明,上面这种担心完全是多余的。   “那些想要创业的人们可能会想,既然创业失败的概率这么大,如果创业失败了,这可能会大大减少自己接在下来的职业生涯里的收入。然而事实情况并非如此。即使你创业失败了,只要他们能够快速转变思维并适应自己接下来的普通上班族的角色,那么这些创业者也不会在收入上有什么损失的。   你不妨从公司的招聘主管或者是公司的 CEO 的角度去看待这个问题。如果你是公司的招聘主管或 CEO,你是愿意提升在过去两年中工作循规蹈矩、每天都准时准点上下班的人呢,还是愿意招聘和提升一个虽然创业失败、但在创业过程中学会了一家企业到底是如何经营的人呢?   对于上面这个问题,Amazon 的创始人兼 CEO Jeff Bezos 选择的永远都是第二种人。在招聘的时候,Bezos 更喜欢招聘那些有过创业失败经历,尤其是经历过重大失败的人。   对于那些想创业但又担心创业失败可能造成的风险的人,希望这项研究可以帮助人们消除对于失败的恐惧。因为即使创业失败了,每一个用心的追求都是可以视为成功的。   选择离职创业,其实这并不会给你未来的潜在收入带来任何风险。对于是否创业,如果你一直犹犹豫豫,这才是最大的冒险。所以,你还在等什么?   本文编译自:thehustle.co相关的主题文章: